Tips of Interview: Pertanyaan yang Perlu Kamu Tanyakan saat Wawancara Kerja
Sesi wawancara saat seleksi masuk kerja merupakan salah satu tahap penting yang harus dilakukan setiap calon karyawan. Pewawancara mewakili perusahaan yang membutuhkan pekerja biasanya akan memberikan beberapa pertanyaan kepada kamu sebagai pihak yang diwawancarai.
Namun seringkali wawancara bersifat satu arah, bahkan nggak jarang calon karyawan merasa diinterogasi oleh pewawancara sehingga sebaiknya calon karyawan juga memberikan pertanyaan kepada pewawancara untuk mengenal lebih lanjut terhadap perusahaan yang akan kamu tempati. Berikut beberapa pertanyaan yang bisa kamu utarakan.
1. "Apa tanggung jawab harian dari posisi yang akan saya tempati?"
freepik.com
Ketika kamu mengetahui tanggung jawab yang akan kamu lakukan saat bekerja nanti, hal ini akan mempengaruhi kondisi mental kamu ketika bekerja
2. "Bagaimana karakter yang perusahaan inginkan dari karyawan untuk merepresentasikan nilai tersebut?"
freepik.com
Budaya perusahaan adalah nilai yang perlu kamu ketahui sebelum bergabung. Jawaban ini akan memberikan kamu informasi mengenai hal yang paling penting di perusahaan tersebut dan bagaimana para karyawan yang bekerja di sana. Ini akan membantu proses adaptasimu di kemudian hari apabila bergabung dengan perusahaan.
3. "Apa indikator kesuksesan dalam menjalankan posisi ini?"
freepik.com
Pertanyaan ini perlu kamu ajukan untuk mengetahui bagaimana perusahaan mengukur kesuksesan. Kamu juga perlu menggali lebih dalam mengenai indikator kinerja (KPI) di posisi tersebut dan bagaimana serta seberapa sering mereka mengukurnya. Tanyakan bagaimana proses evaluasi yang biasa dijalankan perusahaan.
4. "Apakah ada kesempatan yang berkaitan dengan pengembangan diri di perusahaan ini?"
freepik.com
Pertanyaan ini menanyakan tentang program pembelajaran dan pengembangan karyawan (Learding and Development Program) di perusahaan tersebut.
5. "Siapakah yang akan menjadi pihak paling sering bekerja sama dalam posisi ini?"
freepik.com
Tanyakan posisi, divisi dan siapa yang akan bekerja paling dekat denganmu di posisi ini. Kamu akan memahami seberapa jauh kamu cross-functional dari posisi yang akan kamu tempati nantinya.
